Ustaw swoje miejsce pracy
Pięć rzeczy do ustalenia raz. Żadna nie jest na zawsze i żadna nie musi być idealna, zanim narysujesz pierwszy tydzień.
- Dla kogo to jest
- Osoba, która rejestruje miejsce pracy. Rejestracja czyni Cię jego szefem.
Krok po kroku
Zarejestruj miejsce pracy
Załóż konto na stronie i nadaj miejscu pracy nazwę. Konto, które je rejestruje, zostaje szefem — a to jedyna rola, która może zrobić kogoś kierownikiem.
Przejdź listę kroków
Pulpit otwiera się z taką listą: dodaj kwalifikacje, utwórz stanowiska, ustaw limity pracy, dodaj zespół, zdecyduj, jak ludzie wchodzą, ułóż grafik. Każdy krok odhacza się sam, kiedy zostanie zrobiony. To centrum pomocy przechodzi to samo w kolejności, w jakiej ułożone są jego strony, a nie jest to dokładnie kolejność z listy.
Wybierz, od kiedy zaczyna się tydzień
Pozycja Grafiki w menu otwiera Tygodnie. Tam ustala się, czy tydzień zaczyna się w poniedziałek czy w niedzielę, i wskazuje strefę czasową miejsca pracy. Strefa decyduje, który tydzień jest bieżący i kiedy zamykają się preferencje; same godziny zmian nigdy się nie przesuwają.
Ustaw swoje limity pracy
W Zestawach zasad utwórz co najmniej jeden: maksimum godzin na dzień, tydzień i miesiąc, maksimum zmian, maksimum dni pracujących, maksimum dni pod rząd, minimalny odpoczynek między zmianami. Zostaw pole puste, a ta zasada nie obowiązuje. Każda z nich jest ostrzeżeniem, nigdy blokadą.
Ustaw limit odmów w preferencjach
W Preferencjach wybierz, ile zmian jedna osoba może w tygodniu oznaczyć jako takie, których nie może wziąć. Później zmienisz to dla pojedynczego tygodnia albo dla jednej osoby.
Czego nie musisz jeszcze ustalać na dobre
Stanowiska, kwalifikacje, zestawy zasad i limit odmów zmienisz, kiedy zechcesz, a ich zmiana nie przepisuje tygodnia, który jest już opublikowany.