Configure seu local de trabalho
Cinco decisões que você toma uma vez. Nenhuma delas é definitiva, e nenhuma precisa estar certa antes de você desenhar uma semana.
- Para quem é
- Quem cadastra o local de trabalho. Cadastrar torna você o chefe dele.
Passo a passo
Cadastre o local de trabalho
Crie uma conta no site e dê um nome ao local de trabalho. A conta que o cadastra vira o chefe, que é o único perfil capaz de tornar outra pessoa gerente.
Siga o checklist
O painel abre com um: adicionar qualificações, criar funções, definir limites de jornada, adicionar sua equipe, decidir como as pessoas entram, montar uma escala. Ele marca cada passo conforme você faz. Esta central de ajuda cobre o mesmo terreno na ordem em que suas páginas estão listadas, que não é bem a da lista.
Escolha quando a semana começa
A entrada Escalas do menu abre Semanas. É ali que você define se a semana começa na segunda ou no domingo, e o fuso horário do local de trabalho. O fuso decide qual semana conta como a atual e quando as preferências fecham; os horários dos turnos nunca mudam.
Defina seus limites de horas
Em Conjuntos de Regras, crie pelo menos um: máximo de horas por dia, por semana ou por mês, máximo de turnos, máximo de dias trabalhados, máximo de dias seguidos, descanso mínimo entre turnos. Deixe um campo em branco e aquela regra não é cobrada. Cada uma delas é um aviso e nunca um bloqueio.
Defina o limite de recusas
Em Preferências, escolha quantos turnos cada pessoa pode marcar como um que ela não pode trabalhar, numa mesma semana. Você pode mudar isso depois para uma semana ou para uma pessoa.
O que não precisa estar certo ainda
Funções, qualificações, conjuntos de regras e o limite de recusas podem ser mudados quando você quiser, e mudá-los não reescreve uma semana que você já publicou.