Puestos y certificaciones
Estos dos son toda la elegibilidad. Las personas tienen certificaciones, los puestos las exigen, y solo quien tiene todo lo que un puesto pide puede recibir un turno ahí.
- Para quién es
- Un gerente o el jefe. Hazlo antes de dibujar una semana.
Paso a paso
Agrega primero tus certificaciones
Certificaciones, y luego Agregar certificación. Son las habilidades, los certificados y los permisos que puede exigir un turno: permiso para servir alcohol, tener llaves, estar formado para una sala concreta.
Agrega tus puestos
Puestos, y luego Agregar puesto. Un puesto es el trabajo para el que se cubre un turno: la caja, la parrilla, la recepción. La cuadrícula de la semana tiene una fila por puesto.
Di qué exige cada puesto
En el puesto, marca sus certificaciones requeridas. Hay que tenerlas todas, así que exige con cuidado: dos certificaciones en un puesto describen un grupo de gente más pequeño que una sola.
Úsalos para estrechar y también para ampliar
Dale a una persona la caja y la máquina de café y podrá cubrir cualquiera de las dos, así que tu gente flexible llena más semana. Haz que un puesto junior exija algo que tu gente veterana no tiene y dejará de aparecer ahí.
Cambiarlos más adelante
Una certificación que todavía exige un puesto no se puede eliminar hasta quitarla de ahí, y un reglamento que todavía se aplica a alguien no se puede eliminar hasta moverlo. Nada de lo que cambies aquí reescribe una semana que ya publicaste.