תפקידים וכישורים
שני אלה הם כל ההתאמה. אנשים מחזיקים כישורים, תפקידים דורשים אותם, ורק מי שמחזיק בכל מה שתפקיד מבקש יכול להיות משובץ אליו.
- למי זה מיועד
- מנהל או המנהל הראשי. עשה את זה לפני שאתה מצייר שבוע.
שלב אחר שלב
קודם הכישורים
כישורים, ואז הוספת כישור. אלה המיומנויות, ההסמכות וההרשאות שמשמרת יכולה לדרוש: רישיון להגשת אלכוהול, אחראי מפתחות, הדרכה לחדר מסוים.
אחר כך התפקידים
תפקידים, ואז הוספת תפקיד. תפקיד הוא העבודה שמאיישים בשבילה משמרת — הקופה, הגריל, הקבלה. ברשת של הבונה יש שורה אחת לכל תפקיד.
מה כל תפקיד דורש
בתוך התפקיד, סמן את הכישורים שהוא דורש. אדם חייב להחזיק בכולם, אז דרוש בזהירות: שני כישורים על תפקיד מתארים קבוצת אנשים קטנה יותר מאשר אחד.
השתמש בהם כדי לצמצם וגם כדי להרחיב
תן לאדם אחד גם את הקופה וגם את מכונת הקפה והוא יוכל לכסות כל אחת מהן, כך שהעובדים הגמישים שלך ממלאים יותר מהשבוע. הגדר תפקיד זוטר שדורש משהו שהעובדים הבכירים שלך אינם מחזיקים, והם יפסיקו להופיע עליו.
שינוי שלהם בהמשך
כישור שתפקיד עדיין דורש אי אפשר למחוק עד שהוסר משם, ומערכת כללים שעדיין מוחלת על מישהו אי אפשר למחוק עד שהוא הועבר ממנה. שום דבר שתשנה כאן לא כותב מחדש שבוע שפרסמת.