Funções e qualificações
Essas duas são toda a elegibilidade. As pessoas têm qualificações, as funções exigem qualificações, e só quem tem tudo o que a função pede pode ser escalado para ela.
- Para quem é
- Um gerente ou o chefe. Faça isso antes de desenhar uma semana.
Passo a passo
Cadastre as qualificações primeiro
Qualificações, depois Adicionar qualificação. São as habilidades, os certificados e as permissões que um turno pode exigir: autorização para servir bebida, responsável pela chave, treinado numa sala específica.
Cadastre suas funções
Funções, depois Adicionar função. Uma função é o cargo para o qual o turno é aberto — o caixa, a chapa, a recepção. A grade do construtor tem uma linha por função.
Diga o que cada função exige
Na função, marque as qualificações exigidas. A pessoa precisa ter todas elas, então exija com cuidado: duas qualificações numa função descrevem um grupo de gente menor do que uma.
Use-as para estreitar e para abrir
Dê a uma pessoa o caixa e a máquina de café e ela cobre qualquer um dos dois, então seu pessoal mais flexível preenche mais da semana. Faça uma função de entrada exigir algo que seus veteranos não têm e eles param de aparecer nela.
Mudar tudo isso depois
Uma qualificação que ainda é exigida por uma função não pode ser apagada até ser removida de lá, e um conjunto de regras ainda aplicado a alguém não pode ser apagado até essa pessoa sair dele. Nada do que você muda aqui reescreve uma semana já publicada.