Cadastre sua equipe
Dá para escalar alguém que não tem conta nenhuma. A conta é o que deixa a pessoa ver a escala e responder a ela, e há dois jeitos de conseguir uma.
- Para quem é
- Um gerente ou o chefe, no site.
Passo a passo
Cadastre a pessoa
Funcionários, depois Adicionar funcionário. Um nome basta. Começar de um modelo de funcionário copia o perfil, as qualificações e a disponibilidade semanal dele para a pessoa nova, e você ajusta a cópia na hora.
Convide quando quiser que ela veja
No painel dela, Convidar para criar uma conta gera um link que funciona uma vez e vence em sete dias; gerar outro substitui o anterior. O e-mail é opcional, e se você preencher um use o endereço real da pessoa, porque o convite vai para lá.
Ou distribua o código de entrada
Imprimir cartaz te dá uma folha com o código do local de trabalho e um quadrado para escanear, para a parede perto do caixa. Quem escaneia pede para entrar, e ninguém entra até você aprovar.
Aprove quem pede para entrar
Solicitações de entrada lista todo mundo que usou o código. Aprovar cria a conta de funcionário e deixa a pessoa entrar; Recusar não. Trocar código faz toda cópia impressa do código antigo parar de funcionar.
Dê a cada um as qualificações dele
No painel de cada pessoa, marque as qualificações que ela tem e escolha o conjunto de regras dela. Essa dupla é o que decide para quais turnos ela é elegível e contra quais limites ela é avisada.
Quem vai embora
Desative a pessoa e os turnos futuros dela são liberados para outra. Ela continua nas semanas que já trabalhou, e para de contar no que seu local de trabalho paga.