הוספת הצוות שלך
אפשר לשבץ מישהו שאין לו חשבון בכלל. החשבון הוא מה שנותן לו לראות את הסידור ולענות עליו, ויש שתי דרכים לקבל אחד.
- למי זה מיועד
- מנהל או המנהל הראשי, באתר.
שלב אחר שלב
הוספת האדם
עובדים, ואז הוספת עובד. שם זה מספיק. התחלה מתבנית עובדים מעתיקה לאדם החדש את ההרשאה שלה, את הכישורים שלה ואת הזמינות השבועית שלה, ואפשר לשנות את ההעתק מיד.
הזמנה כשאתה רוצה שיראה את זה
בכרטיס שלו, הזמנה לפתיחת חשבון מייצרת קישור שעובד פעם אחת ופג אחרי שבעה ימים; יצירת קישור חדש מחליפה את הקודם. כתובת אימייל היא רשות, ואם אתה מזין אחת שתהיה האמיתית שלו, כי ההזמנה נשלחת לשם.
או חלק את קוד ההצטרפות
הדפסת כרזה נותנת לך דף עם הקוד של מקום העבודה וריבוע לסריקה, לתלייה על הקיר ליד הקופה. כל מי שסורק אותו מבקש להצטרף, ואף אחד לא נכנס עד שאתה מאשר.
אישור מי שדופק בדלת
בקשות הצטרפות מציג את כל מי שהשתמש בקוד. אישור פותח לו חשבון עובד ומאפשר לו להתחבר; דחייה לא. סיבוב קוד מפסיק להפעיל כל עותק מודפס של הקוד הישן.
מתן הכישורים שלו
בכרטיס של כל אדם, סמן את הכישורים שהוא מחזיק ובחר לו מערכת כללים. הצמד הזה הוא מה שקובע לאילו משמרות הוא מתאים ומול אילו מגבלות תקבל אזהרה.
מי שעוזב
השבת אותו והמשבצות העתידיות שלו משתחררות למישהו אחר. הוא נשאר בשבועות שכבר עבד, והוא מפסיק להיספר במה שמקום העבודה שלך משלם.