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근무 맞바꾸거나 넘기기

부탁은 세 가지로 다르지만, 셋 다 끝에 가서 바뀌는 것은 근무표 자체입니다. 누군가 기억하고 있어야 하는 메시지가 아니고요.

이 안내의 대상
명단에 있는 사람 누구나, 게시된 근무에 대해.

하나씩 따라가기

  1. 못 하게 된 근무 내놓기

    그 근무에서 반납 요청을 누르세요. 누군가 맡을 때까지는 여전히 내 근무라서, 기다리는 동안 자리가 비지 않습니다.

  2. 누군가 내놓은 근무 맡기

    동료들이 내놓은 근무 게시판에는 내가 맡을 자격이 되는 근무가 나오고, 거기서 하나를 가져올 수 있습니다.

  3. 두 근무 맞바꾸기

    교환 요청은 그 주의 다른 근무와 내 근무를 맞바꾸자고 제안합니다. 상대 동료가 먼저 수락하거나 거절하고, 그 전에는 다른 사람이 끼어들지 않습니다.

  4. 답 기다리기

    내 요청은 상태와 함께 모여 있습니다. 동료를 기다리는 중, 관리자를 기다리는 중, 또는 완료. 아직 끝나지 않은 요청은 거둘 수 있습니다.

  5. 누가 동의해야 하는지

    사업장 설정에 달려 있고, 설정은 세 가지입니다. 인계에 관리자 승인이 필요할 수도 있고 둘이서 알아서 할 수도 있으며, 교환은 언제나 동료가 먼저입니다. 사업장이 넘기기와 교환을 아예 꺼 둘 수도 있고, 그때는 화면에 내놓을 근무가 없습니다.

성사되면

바뀌는 것은 근무표이고, 관련된 사람 모두에게 알립니다. 팀이 읽고 있는 한 주가 곧 사실인 한 주가 되는 것. 단톡방이 아니라 여기서 하는 이유가 그것입니다.

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