החלפה או מסירה של משמרת
שלוש בקשות שונות, והסידור עצמו הוא מה שמשתנה בסוף כולן — לא הודעה שמישהו צריך לזכור.
- למי זה מיועד
- כל מי שנמצא ברשימה, על משמרת שכבר פורסמה.
שלב אחר שלב
הצע משמרת שאינך יכול לעבוד
על המשמרת, בקש לוותר. היא נשארת שלך עד שמישהו לוקח אותה, אז שום דבר לא נשאר לא מאויש בזמן שהיא מחכה.
קח אחת שמישהו הציע
לוח המשמרות שעמיתים מנסים למסור מציג את אלה שאתה מתאים אליהן, ואפשר לקחת אחת משם.
החלף שתי משמרות
בקש החלפה מציע את המשמרת שלך תמורת אחרת באותו שבוע. העמית בצד השני מאשר או דוחה לפני שמישהו אחר מעורב.
חכה לתשובה
הבקשות שלך מופיעות עם המצב שלהן: ממתינה לעמית, ממתינה למנהל, או הסתיימה. אפשר למשוך בקשה שעוד לא הוכרעה.
מי צריך להסכים
זו ההגדרה של מקום העבודה שלך, ויש לה שלושה מצבים. מסירה יכולה לדרוש מנהל, או שאתם מסדרים אותה בעצמכם; והחלפה תמיד דורשת קודם את העמית. מקום עבודה יכול גם לכבות מסירה והחלפה לגמרי, ואז אין על המסך שלך מה להציע.
כשזה עובר
הסידור הוא מה שמשתנה, וכל המעורבים מקבלים הודעה. השבוע שהצוות שלך קורא הוא השבוע הנכון, וזו כל הסיבה לעשות את זה כאן ולא בקבוצה.