Weeksort

Publikuj i publikuj ponownie

Publikacja to chwila, w której tydzień przestaje być Twój i staje się odpowiedzią na pytanie: kiedy pracuję. Idą z nią dwa pytania, i są to różne pytania.

Dla kogo to jest
Kierownik albo szef, na stronie.

Krok po kroku

  1. Opublikuj grafik

    Opublikuj grafik pyta, kto może go zobaczyć: każdy tylko swoje zmiany, wszyscy cały grafik albo cały grafik dla osób z kwalifikacją, którą wskażesz — to przydaje się przy zmianowych. Swoje własne zmiany widzi zawsze każdy.

  2. Wszyscy dostają wiadomość

    Publikacja mówi pracownikom, że tydzień jest gotowy i ile mają na nim zmian, w ich własnym języku, tymi kanałami, które mają włączone.

  3. Zmień coś później

    Edytuj tydzień jak zwykle. Opublikuj zmiany zapyta wtedy, kto ma o tym usłyszeć: tylko osoby, którym coś się przesunęło, czy wszyscy.

  4. Kiedy nie ma kogo powiadomić

    Jeśli od ostatniej publikacji nic się nie zmieniło, nie ma komu mówić o zmianie, więc ponowna publikacja powiadamia wszystkich. Weeksort mówi to wprost, zamiast proponować wybór, którego nie umiałby spełnić.

  5. Odebranie tygodnia

    Cofnij publikację odbiera grafik pracownikom i mówi im, że pokazane zmiany nie są już ostateczne. Każdy tydzień opublikowany razem z nim też zostaje odebrany, a preferencje pozostają zamknięte — cofnięcie publikacji nigdy nie otwiera oceniania na nowo.

Co dokładnie słyszą pracownicy

Wiadomość, która nazywa tydzień i mówi, co się przesunęło. Zmiana w szkicu, którego nikt nie widział, nie powiadamia nikogo — dlatego to pytanie pada tylko przy tygodniu, który już jest na zewnątrz.

Całe centrum pomocy